企业选择人力资源公司时要注意哪些事项?

公司是中小型的企业,现在需要找一个人力资源公司来帮助企业完成人力资源日常工作。公司要怎么样才能选择一个好的人力资源公司合作呢?


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本问题来自话题:人力资源 举报

2个回答

1、首先就是要注意信誉方面。

大家都说做生意信誉是非常重要,所以要找人力资源公司来帮助公司进行人事管理。也要挑选那些言而有信有可靠的信誉人力公司。只有信誉高的人力资源公司它所提供的服务品质还有人力资源专业方面均会更为可靠,并且能够在人力资源问题处理时遇到困境仍旧可以坚持为企业服务,由此才能够更加高效的协助企业完成人力资源方面的工作。

2、其次就是要注意资质方面。

公司资质可以体现出一家人力资源公司是否正规。所以我们在挑选人力资源服务公司时切记要注意对方是否具备完好的资质并且要经过深思熟虑譬如人力资源方面的证明都需要进行仔细的查看和了解,才能从万千人力资源公司选择出最可靠的一家。一般来说经营人力资源服务需要有资质包括有人力资源许可证、劳务派遣许可证、营业执照、组织机构代码、正规的经营场所等等。

3、最后就是要注意服务方面。

企业在选择人力资源公司之时还要看重对方的服务态度和服务质量,现在在市面有不计其数的人力资源服务公司,实力旗鼓相当时应更为注意服务质量如何。因而企业要注意看对方是否能够提供比较完善的人力资源服务再做抉择。一家公司的服务质量好不好不是自己说的,我们可以通过一些客户与同行的评价来看出这家人力公司的服务质量好不好了。

发布于 2018-04-14 14:19:49
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 一、人力资源公司是否有乱收费的现象。

在市面上每家人力公司它们在收费方面都是不一样的,但是一般口碑好的人力资源公司的收费标准是符合市场价的,而且付费方式也很合理,如果人力公司存在乱收费或是付费方式很不合理的话,那么就需要大家提高警惕了。

二、人力资源公司是否是依法成立的。

一些正规的人力公司它们都是有相关资质的,比如:劳务派遣许可证、人力资源许可证、营业执照、组织机构代码、正规的办公地址等等,这些都是不可缺少。如果与你合作的这家人力资源公司什么资质的没有的,那么你就需要小心了。

三、人力资源公司是否专业有成功案例。

一家优秀人力公司的服务效果怎样,从过往的公司的成功案例就可以看出来,企业主可以从同行业中的服务效果来综合了解该服务公司在人员派遣、人事处理方面的效果如何,企业应该多听听同行与企业客户是如何评论这家人力资源公司的,就会有一个很好的答案。


当企业决定选择与人力公司合作时,挑选人力资源公司对于企业来说非常重要。企业在选择期间不要过急,要货比三家,相信大家通过参考以上三点一定能选择到适合企业用工的人力资源公司合作的。


发布于 2018-04-14 14:23:04
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