企业罢免董事长要经过哪些程序
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- 余生相守
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《公司法》规定法定代表人的产生办法由公司章程规定，但对法定代表人的罢免没有明确的规定。所以，作为有限公司资本的持有者，作为依法制定公司章程的股东有权通过公司章程来约定法定代表人的罢免程序。如果公司章程对此没有规定，可以通过股东会行使罢免权。另外，《公司法》对罢免法定代表人必须占股权多大比例通过有效没有任何规定。
发布于 2018-04-14 13:01:41
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- 污味小仙女
- 0
你这是要炒老板的节奏吗？？？
既然名为董事长，应该有董事会，无董事会哪来董事长？那么董事会由哪些人构成呢，很明显，由公司的股东们组成。董事长是怎么来的呢？是由董事会按照公司章程选举出来的。既然是通过董事会选举产生的董事长，要罢免，也要经过董事会投票决定。这个流程，不论是民营企业还是合资企业，都是一样的。
要通过董事会投票程序罢免董事长，你需要提前做好两个准备：
1、取得董事会成员绝大多数人的支持；
2、取得占公司股份绝大多数股东的支持。
如果这两个准备已经完成，那么就按照公司章程召集董事会吧。。
如果，我是说如果，你们的董事长是自封的，也就是没有啥董事会，即使有董事会，也是个摆设（这种情况在民营企业里很多，董事长也就是老板，一个人的股份占99%，自封自己为董事长，其他股东只是名义上的，当初只是公司注册需求而设的），那么，就不要费这个心思了。
这样的董事长其实就是土皇帝，你见过大臣们能罢免皇上的吗？即使造反也不行，因为土皇帝的所有权是有法律保护的，你只造土皇帝的反也解决不了问题。
发布于 2018-04-14 13:59:42
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